Qui sommes-nous ?

CESIE BÉNIN

CESIE BÉNIN est un cabinet de recherche-action, d’expertise technique et d’innovation qui accompagne les organisations, les institutions, les entreprises, les professionnels et les communautés dans le diagnostic des problèmes qu'ils rencontrent et dans la conception et la mise en œuvre de solutions adaptées, innovantes et durables.

À cet effet, les diagnostics offerts peuvent être organisationnels, institutionnels et communautaires réalisés de manière proactive, à l'initiative du cabinet ou à la demande de ses clients, afin de mieux comprendre les problèmes rencontrés, d'identifier les besoins et de concevoir des solutions adaptées à la résolution durable de ces problèmes.

Les interventions de CESIE BÉNIN s’articulent autour de quatre domaines d’expertise complémentaires : la statistique, la planification, l’informatique et l’épidémiologie. La complémentarité de ces expertises permet au Cabinet de proposer une offre diversifiée de services comprenant les études et l’assistance technique, la conception et le développement de solutions numériques, les systèmes d’information et la cybersécurité, la maintenance informatique, l’élaboration de projets et de business plans, ainsi que la formation. A ces prestations s'ajoutent la fourniture de matériels et mobiliers de bureau et les travaux d'imprimerie.

Ces expertises sont mises au service de plusieurs secteurs d’activité, notamment l’agriculture, la santé, l’éducation, le transport et la logistique, l’industrie, le commerce, l’environnement, la finance et l’assurance, ainsi que le bâtiment et les travaux publics (BTP).

Notre vision

Devenir un pôle d'innovation, au service de la transformation durable et de l’amélioration des performances des organisations, des institutions, des entreprises, des professionnels et des communautés.

Nos missions

La vision du cabinet est déclinée en huit (08) missions :

Mission 1. Réaliser des diagnostics et identifier les besoins des organisations, institutions, entreprises et communautés

Analyser le fonctionnement des organisations, institutions, entreprises et communautés afin de détecter les difficultés qu'elles rencontrent, identifier leurs causes, évaluer les besoins et repérer les possibilités d'amélioration, à l'initiative de CESIE ou à la demande de ces structures.

Mission 2. Conduire des travaux de recherche-action et d'innovation

Réaliser des études, recherches, enquêtes et expérimentations pour comprendre les problèmes rencontrés par ces organisations, institutions, entreprises et communautés afin de produire des connaissances utiles et de développer des réponses innovantes.

Mission 3. Produire et valoriser les données pour la prise de décision

Concevoir et mettre en place, au profit des organisations, des institutions, des entreprises et des communautés des dispositifs de collecte, de traitement et d’analyse statistique des données afin de produire des indicateurs pertinents et des tableaux de bord facilitant la prise de décision.

Mission 4. Accompagner la planification et le pilotage des activités des organisations, institutions et entreprises

Appuyer la définition des objectifs, l'élaboration des projets et programmes, la programmation des activités, la gestion des projets ainsi que le suivi-évaluation des performances et des résultats des organisations, institutions et entreprises.

Mission 5. Concevoir et déployer des solutions informatiques, numériques et digitales

Développer des applications, des systèmes d'information et des outils numériques et digitales pour automatiser les processus, améliorer la gestion, faciliter la circulation de l'information et renforcer la sécurité des données.

Mission 6. Réaliser des études épidémiologiques et accompagner les interventions en santé publique

Étudier les phénomènes sanitaires, analyser les facteurs de risque, appuyer la surveillance épidémiologique et contribuer à la conception, au suivi et à l'évaluation des interventions de santé publique.

Mission 7. Concevoir et accompagner la mise en œuvre de solutions au profit des organisations, institutions, entreprises et communautés

Formuler des recommandations, élaborer des outils et des procédures, accompagner le changement, expérimenter les solutions retenues et contribuer à leur intégration dans les pratiques des organisations, des institutions, des entreprises et des communautés.

Mission 8. Développer les compétences et diffuser les connaissances

Former et accompagner les professionnels, encadrer les étudiants dans leurs travaux de recherche, favoriser le transfert de compétences et valoriser les résultats des études au bénéfice des organisations et de la société.